Conflicto laboral
Sindicato de COBACH exige aumento salarial
El Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California Sur (SUTCBEBCS) anunció que mantiene vigente el emplazamiento a huelga programado para el próximo lunes 18 de mayo, debido a la falta de acuerdos en las negociaciones contractuales y salariales con el Gobierno del Estado.
De concretarse el paro laboral, más de 9 mil estudiantes podrían quedarse sin clases en los trece centros de trabajo del COBACH distribuidos en toda la entidad. El sindicato informó que hasta el momento las autoridades estatales no han presentado una propuesta formal respecto al incremento salarial y las prestaciones laborales solicitadas por las y los trabajadores sindicalizados.
El secretario general del SUTCBEBCS, José Alfredo Duarte Jiménez, señaló que el gremio había mostrado disposición al diálogo y a la negociación al aceptar previamente una prórroga del emplazamiento a huela, el cual originalmente estaba previsto para mediados del mes de abril.
Explicó que la decisión de aplazar la fecha tuvo como principal objetivo privilegiar los acuerdos y evitar afectaciones a la comunidad estudiantil. Sin embargo, aseguró que pese a la apertura mostrada por el sindicato, no se han logrado avances concretos en las mesas de negociación.
La organización sindical advirtió que, de no existir un acercamiento inmediato por parte del Gobierno estatal, el movimiento podría estallar conforme a derecho a partir del próximo lunes. Añadieron que las demandas planteadas corresponden a un legítimo reclamo de mejoras salariales y laborales para el personal sindicalizado.
Asimismo, recalcaron que la posible suspensión de actividades abarcaría a todos los planteles del Colegio de Bachilleres en Baja California Sur, lo que impactaría directamente en el desarrollo académico de miles de estudiantes en los cinco municipios del estado.
Finalmente, el sindicato reiteró su disposición para continuar el diálogo y alcanzar acuerdos que permitan evitar la huelga. No obstante, insistieron en que es necesario que las autoridades estatales presenten una propuesta seria y formal que atienda las demandas de los trabajadores antes de la fecha límite establecida.